10月28日下午，銅化設(shè)計(jì)院2020年職工大會(huì)在集團(tuán)公司六樓會(huì)議室召開。集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理閆麗君，黨委書記、工會(huì)主席蔣升云，總工程師潘建及總經(jīng)理助理蘇小星、孫嬰?yún)⒓訒?huì)議。集團(tuán)公司總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
銅化設(shè)計(jì)院2020年職工大會(huì)，以無記名投票的方式，對(duì)《銅陵化工集團(tuán)化工研究設(shè)計(jì)院有限公司改制方案》進(jìn)行表決，贊成并通過了銅化設(shè)計(jì)院改制方案。
改制方案堅(jiān)持以人為本、依法合規(guī)、公平公正的原則，確定了改制后新體的組織結(jié)構(gòu)以及設(shè)計(jì)院新體與老體的關(guān)系，對(duì)與職工相關(guān)的福利待遇進(jìn)行了安排，依法維護(hù)了職工勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。該方案將為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，讓所有職工共享改革紅利和企業(yè)發(fā)展成果，發(fā)揮積極作用。
集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理閆麗君在會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，改制方案的順利通過，對(duì)設(shè)計(jì)院今后的發(fā)展意義重大，對(duì)集團(tuán)公司的改革改制具有借鑒參考價(jià)值。設(shè)計(jì)院要明確思想認(rèn)識(shí)，完善制度建設(shè)，建立健全薪酬考核等新體系，要以開放和包容的心態(tài)，重視引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才，切莫固步自封；要通過深化改革，發(fā)展壯大設(shè)計(jì)院產(chǎn)業(yè)，為推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司黨委書記、工會(huì)主席蔣升云在動(dòng)員講話中要求：一要認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想，增強(qiáng)深化改革的自覺性和緊迫感；二要緊扣目標(biāo)、主動(dòng)作為，破解制約設(shè)計(jì)院發(fā)展的關(guān)鍵問題和障礙；三要精心組織、統(tǒng)籌推進(jìn)，開創(chuàng)設(shè)計(jì)院改革發(fā)展的新局面。
改制方案的順利通過，是銅化設(shè)計(jì)院在貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司深化改革部署，積極穩(wěn)妥、高質(zhì)高效推動(dòng)改革進(jìn)程中邁出的堅(jiān)實(shí)步伐。下一步，銅化設(shè)計(jì)院將為構(gòu)建“產(chǎn)權(quán)清晰、職責(zé)明確、管理科學(xué)”的新體制，繼續(xù)扎實(shí)做好深化改革各項(xiàng)工作。（解長(zhǎng)江/文 周保平/攝）
您當(dāng)前的位置：????
